Khoá học | Next-Gen Consultant

1.Giới thiệu ngắn Next-Gen Consultant: From Insight to Impact – Chuyên gia tư vấn thế hệ mới Chương trình đào tạo và huấn luyện Next-Gen Consultant giúp bạn bứt phá thoát khỏi "tư duy thực thi" đơn thuần để tự tin ngồi cùng bàn chiến lược và giải quyết bài toán kinh doanh sống còn cùng chủ doanh nghiệp. Với sự đồng hành từ Mindful Partner, khóa học không chỉ dừng lại ở việc giúp bạn "Hiểu" mà cam kết giúp bạn "Làm" được nghề tư vấn tổ chức và con người. 2. Vấn đề giải quyết (Nỗi đau) Khóa học giải quyết 3 biểu hiện thực tế người học đang gặp phải: - Mắc kẹt trong tư duy thực thi: Dù có chuyên môn nghiệp vụ nhưng vẫn chưa có khả năng tham vấn và giải bài toán kinh doanh cùng cấp lãnh đạo. - Thiếu bệ phóng thực chiến: Thiếu một lộ trình bài bản và phương pháp chuyên sâu để chuyển đổi từ người làm nghề sang vị thế của một nhà tư vấn chuyên nghiệp. - Thiếu môi trường thực hành: Thiếu môi trường cọ xát với bài toán thực tế và mang tâm lý sợ sai khi bắt đầu vị trí tư vấn viên. 3. Đối tượng mục tiêu cho khóa học Chương trình được thiết kế "may đo" dành riêng cho: - Nhân sự chuyên nghiệp: Từ 25 tuổi trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực quản trị nhân sự (Nhân sự tổng hợp, L&D, OD, Quản lý hiệu suất, C&B...) hoặc đã hoàn thành chương trình HRBP/HRM. - Nhân sự trẻ sở hữu tư duy phản biện, logic, hệ thống; có sự chính trực, ham học hỏi và tinh thần phụng sự tổ chức. - Nhà tư vấn tương lai: Những ai đang khao khát tìm kiếm một bệ phóng chuyên sâu và lộ trình bài bản để theo đuổi con đường tư vấn chuyên nghiệp. 4. Nội dung cốt lõi & Hình thức Phương thức học tập: - Mô hình 70 – 20 – 10: 70% Thực chiến dự án doanh nghiệp thật. 20% Huấn luyện & kèm cặp 1-1 cùng mentor. 10% Đào tạo online ( video khoá học) - Lộ trình 4 chặng: Hiểu mình => Hiểu nghề => Hiểu tổ chức => Thực chiến. Nội dung gồm: 12 Module: Module 1: Tự nhận thức và Quản trị cảm xúc Module 2: Giao tiếp tạo ảnh hưởng Module 3: Tư duy tư vấn, huấn luyện Module 4: Đọc hiểu và Phân tích dữ liệu Module 5: Mô hình kinh doanh, Chuỗi giá trị và Cơ cấu tổ chức Module 6: Chiến lược nhân sự và Hoạch định nguồn nhân lực Module 7: Hệ thống Quản trị nhân sự hiện đại Module 8: Năng lực đáp ứng bối cảnh tổ chức Module 9: Quản trị hiệu suất (BSC/KPI) Module 10: Thiết kế chính sách đãi ngộ Module 11: Tư duy thiết kế trong nhân sự Module 12: Final Presentation (Báo cáo & Bảo vệ dự án thực chiến) 5. Thời gian học Thời lượng: Khóa học kéo dài 6 tháng với 12 module, 12 buổi coaching và group coaching, 216 giờ thực hành chuyên sâu. 6. Kết quả đạt được sau khi hoàn thành khóa - Chuyển đổi vị thế: Trở thành đối tác tham mưu đáng tin cậy của doanh nghiệp.1 - Năng lực thực chiến: Trực tiếp tham gia giải quyết các dự án doanh nghiệp thật ngay trong khóa học.1 - Chứng nhận & Tài nguyên: Được cấp chứng nhận Tư vấn viên tập sự, sở hữu trọn bộ tài liệu giá trị và cơ hội tiếp tục tham gia các dự án thực tế cùng Mindful Partner.