MINDFUL PARTNERSiêu Thị Giải Pháp Nhân sự
Thăm khám 3 phút — miễn phíGọi lại cho tôi🛒 0 · 📋 0

C · Maturity/IPO (200+ NV) — 200+ NV, chuẩn bị IPO/kiểm toán

CÓ PHẢI BẠN?

Ban điều hành + Head of HR chuyên nghiệp, CFO/Legal cùng quyết định

NHỮNG NỖI ĐAU QUEN THUỘC

  • Hệ thống HR thiếu governance cho due diligence
  • Hồ sơ LĐ, BHXH, chính sách ESG chưa hoàn chỉnh
  • Thiếu succession planning; lương phức tạp (ESOP)
  • Dữ liệu HR khó tích hợp báo cáo tài chính

KẾT QUẢ BẠN SẼ CÓ

  • HR & governance đạt chuẩn kiểm toán/nhà đầu tư
  • Comp & ben cho niêm yết
  • Succession & leadership pipeline
  • HR analytics tích hợp BI/CFO

KÊNH PHÙ HỢP

Lộ trình gợi ý

  1. Nhận biếtWhitepaper IPO readiness; referral quỹ/kiểm toán
  2. Cân nhắcDiagnostic sâu + gap analysis
  3. MuaHợp đồng dự án theo giai đoạn
  4. Khởi độngSteering committee + project plan
  5. Triển khaiPolicies, ESOP, succession, evidence pack
  6. Gắn bóSupport audit, advisory retainer

Giải pháp cho nhóm C

DH-06

Group Coaching cho BOD

Phụ trách: Ngô Quang Duy — Cố vấn Lãnh đạo & Văn hoá

30–50 triệu chưa gồm VAT*